Espectativas del Grupo Impulsor

1. Dar forma oficial a la voluntad que tiene la empresa de apoyar la educación de sus empleados, con una política oficial
2. Formar parte de un grupo de empresarios comprometidos con las metas del Pacto Global
3. Difusión amplia de los objetivos, alcances del Pacto Global y difusión de la importancia de la RSE
4. Comprender las actividades de RSE de las otras empresas para desarrollar un modelo práctico de ejecución de trabajos y actividades.

A largo plazo:

1. Formar parte de un grupo empresarial que trabaja la RSE como parte de su gestión empresarial
2. Que se pueda conformar una alianza empresarial socialmente responsable, que abarque más miembros
3. Que podamos contar con un boletín informativo donde se plasmen las experiencias e historias exitosas
4. Seguir con reuniones y congresos de capacitación y concienciación empresarial social
5. Lograr el compromiso de apoyo del Gobierno Nacional a las iniciativas del pacto global
6. Crear una fundación dentro de mi empresa que no solamente se ocupe de los empleados sino de la comunidad donde se encuentra ubicada la planta.

1. Describir las actividades que están desarrollando. dentro de sus empresas para cumplir con el Pacto Global
2. Realizar talleres entre los miembros y con otros. empresarios donde se puedan compartir las experiencias de RSE. Esto puede lograr. incentivas a otras empresas
3. Concretar acciones dentro de la empresa que promuevan la responsabilidad social de la misma.
4. Involucrar a todo los funcionarios/as en el proceso, no hacerlo de manera aislada.
5. Invitar a un impulsor de otro país para que cuente su experiencia y sus resultados.
6. Presentar modelos concreto de proyectos de desarrollo, cómo ejecutarlos y sus posibles resultados.
7. Definir resumidamente los alcances del Pacto global. 
8. Identificar organizaciones similares y ver posibilidad de aunar esfuerzos.
9. Lograr la aceptación y asimilación del Pacto Global por parte del sector privado.

1. Nada económico. Satisfacción de saber que se esta haciendo lo correcto.
2. Saber que se forma parte de un grupo de empresas y empresarios comprometidos.
3. Mejor ambiente de trabajo.
4. Mayor compromiso de parte de los empleados/as.
5. Sentido de pertenencia fortalecido. 
6. Contacto con otros empresarios, fortalecernos mudamente en buscar el bien para el país.
7. Buena imagen corporativa.
8. Apoyo de instituciones internacionales.
9. Confianza y prestigio. 
10. Flexibilidad bancaria, fondos internacionales con tasas blandas y apoyo de organismos para el desarrollo.
11. Hacer un seguimiento a todas las nuevas iniciativas de RSE implementadas por nuestras empresas para conocer su desarrollo e impacto.

1. En principio, acompañamiento a las empresas más grandes y así sacar experiencias positivas que pudieran ser encaradas dentro de mi empresa.
2. Dentro de este grupo, nuestra organización (CIRD) puede asumir el rol de acompañar a las empresas, guiar en base a nuestra pequeña experiencia en RSE.
3. Como miembro, además de impulsores debemos impulsar a las empresas y pares.
4. En este caso la cámara podría ayudar en la difusión y publicación de las iniciativas y las actividades entre sus socios y colaboradores.
5. A estas alturas, miembro activo del grupo para lograr convertirse en un líder más adelante.